अक्टूबर 25, 2021

जेपी मॉर्गन टीके की स्थिति की परवाह किए बिना कार्यालय के कर्मचारियों को वापस ला रहे हैं

जेपी मॉर्गन टीके की स्थिति की परवाह किए बिना कार्यालय के कर्मचारियों को वापस ला रहे हैं


जेपी मॉर्गन चेस कर्मचारियों को वापस लाने के लिए तैयार है, भले ही उनके वैक्सीन पासपोर्ट पर मुहर न लगे।

बुधवार देर रात अमेरिकी कर्मचारियों को भेजे गए द पोस्ट द्वारा प्राप्त एक ज्ञापन में, मेगा-बैंक ने लोगों को 6 जुलाई तक कार्यालय में “नियमित कार्यक्रम” पर वापस लाने के लिए नए दिशानिर्देश दिए।

टीकाकरण की स्थिति के बावजूद, जेपी मॉर्गन ने कहा कि कर्मचारियों से उनकी भूमिका और अधिभोग सीमा के आधार पर कार्यालय में न्यूनतम 50 प्रतिशत और संभवतः 100 प्रतिशत समय की उम्मीद की जाएगी।

कंपनी को कर्मचारियों से उनकी वैक्सीन की स्थिति के बारे में पूछने के लिए एक सर्वेक्षण भरने की आवश्यकता है, हालांकि उनके पास इसका खुलासा करने से इनकार करने का विकल्प होगा। टीके लगाए गए कर्मचारियों को मास्क पहनने और सोशल डिस्टेंसिंग जैसे अधिकांश कोरोनावायरस स्वास्थ्य प्रोटोकॉल से छूट दी जाएगी। बिना टीकाकरण वाले कर्मचारी कोरोनावायरस, मास्क पहनने और सामाजिक दूरी के लिए परीक्षण करना जारी रखेंगे।

यह दृष्टिकोण गोल्डमैन सैक्स और मॉर्गन स्टेनली जैसे अन्य बैंकों की तुलना में अधिक चौकस है, जिन्होंने अधिकांश कर्मचारियों को सभी स्थानों पर लौटने के लिए अनिवार्य कर दिया है।

बैंक के करीबी लोग नीति को लागू करने में निष्पक्षता के महत्व पर जोर देते हैं- जिन लोगों का टीकाकरण नहीं हुआ है उन्हें काम पर लौटने से छूट नहीं दी जानी चाहिए। फिर भी, यह संभव है कि विशेष मामलों में उन लोगों के लिए कुछ भत्ते दिए जाएंगे जो प्रतिरक्षा से समझौता कर चुके हैं।

भले ही सीईओ जेमी डिमोन काम पर पूरी तरह से लौटने के लिए धीमे थे, लेकिन वह हाल के महीनों में व्यक्तिगत बैठकों और कार्यक्रमों की प्रशंसा गा रहे हैं। डिमन ने मई में डब्लूएसजे सीईओ काउंसिल के एक कार्यक्रम में टिप्पणी की थी कि उन्होंने अपनी जूम बैठकों को रद्द करने की योजना बनाई है।

मॉर्गन स्टेनली बैंक
जेपी मॉर्गन के सीईओ जेमी डिमन ने कहा कि कार्यालय में वापसी जल्द ही सामान्य हो जाएगी: “यही जीवन है।”
अलामी स्टॉक फोटो

“यह उन लोगों के लिए काम नहीं करता है जो ऊधम करना चाहते हैं, संस्कृति के लिए काम नहीं करते हैं, विचार पीढ़ी के लिए काम नहीं करते हैं,” डिमोन ने कहा। “सितंबर तक यह वैसा ही दिखेगा जैसा पहले था। हमें आंतरिक रूप से वापस आने के बारे में झटका लग रहा है लेकिन यह जीवन है। ”

ज्ञापन में टीकाकरण के महत्व पर भी जोर दिया गया है और उन कर्मचारियों की सराहना की गई है जो अपने हिसाब से काम पर लौट रहे हैं।

मेमो में कहा गया है, “पिछले एक महीने में आप में से अधिक लोगों को हमारे अमेरिकी कार्यालयों में सुरक्षित रूप से लौटते हुए देखना बहुत अच्छा रहा है, और हमें आप में से कई लोगों से यह सुनकर खुशी हुई है कि हमारे कार्यक्षेत्र पहले से बेहतर हैं।” “आपने स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रोटोकॉल पर टिप्पणी की है, जो नई तकनीक हमने शुरू की है और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने सहयोगियों को व्यक्तिगत रूप से देखना कितना अच्छा लगता है।”



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