सितम्बर 18, 2021

Apple ने सेक्सिज्म के दावों के बाद कथित लीक के लिए प्रबंधक को निकाल दिया

Apple ने सेक्सिज्म के दावों के बाद कथित लीक के लिए प्रबंधक को निकाल दिया


कथित तौर पर निजी कंपनी की जानकारी लीक करने के लिए Apple ने कथित तौर पर एक वरिष्ठ इंजीनियरिंग प्रोग्राम मैनेजर एशले गोजोविक को निकाल दिया है।

Gjøvik, जो 2015 से कंपनी में है, द वर्ज को बताया कि उसे गुरुवार को पता चला कि Apple में उसका रोजगार समाप्त किया जा रहा है, जो शुक्रवार से प्रभावी है।

ऐप्पल में उत्पीड़न, लिंगवाद और डराने-धमकाने के आरोपों के साथ सार्वजनिक होने के महीनों बाद फायरिंग हुई, यह दावा करते हुए कि वरिष्ठ कर्मचारियों ने उसे “जीवन को एक जीवित नरक” बनाने के तरीकों पर वोटों का एक व्हाइटबोर्ड टैली रखा, और हफ्तों बाद उसने संघीय के साथ औपचारिक शिकायत दर्ज की। नियामक।

गोजोविक ने यह भी कहा है कि उन्हें नियमित रूप से महत्वपूर्ण ईमेल से बाहर रखा गया था, और कुछ मालिक काम के घंटों के दौरान कर्मचारियों को शराब पीने के लिए दबाव डालेंगे।

गोजोविक ने पहली बार मार्च में चिंता जताई थी कि उनका कार्यालय एक सुपरफंड साइट पर एक ऐप्पल बिल्डिंग में था, जहां अपशिष्ट संदूषण का इतिहास है।

उन्हें अगस्त में प्रशासनिक अवकाश पर रखा गया था, जबकि कंपनी ने उनके कुछ आरोपों की जांच की थी। और बाद में उस महीने, उसने एक औपचारिक शिकायत दर्ज की राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के साथ, जो इस मामले की जांच कर रहा है।

एशले गोजोविक ने दावा किया कि कुछ मालिकों ने कर्मचारियों पर काम के दौरान शराब पीने का दबाव डाला।
रॉयटर्स/माइक सेगर

उसने कहा कि उसने व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन, कैलिफोर्निया के श्रम आयुक्त कार्यालय और समान रोजगार अवसर आयोग में भी शिकायत दर्ज की है।

अब, उसने कहा, Apple ने उसे निजी जानकारी लीक करने पर कंपनी की नीति का कथित रूप से उल्लंघन करने के लिए निकाल दिया है, कई आउटलेट्स ने बताया।

“जब मैंने मार्च में कार्यस्थल सुरक्षा चिंताओं को उठाना शुरू किया, और लगभग तुरंत प्रतिशोध और धमकी का सामना करना पड़ा, तो मैंने खुद को ऐसा होने के लिए तैयार करना शुरू कर दिया,” उसने द वर्ज को बताया. “मैं निराश हूं कि जिस कंपनी से मैं प्यार करता हूं, जब मैं छोटी लड़की थी, तो वह अपने कर्मचारियों के साथ इस तरह का व्यवहार करेगी।”

Gjøvik ने गुरुवार को Apple के साथ अपनी कुछ बातचीत का दस्तावेजीकरण किया, जिससे ट्विटर पर उनकी गोलीबारी हुई।

उसने गुरुवार देर रात ट्विटर पर एक तस्वीर पोस्ट की, जिसमें ऐसा प्रतीत होता है कि ऐप्पल की कर्मचारी संबंध टीम के एक सदस्य ने “संवेदनशील बौद्धिक संपदा मामले” के बारे में उससे संपर्क किया और एक घंटे के भीतर उससे बात करना चाहती थी।

एशले गोजोविक
एशले गोजोविक का कहना है कि ऐप्पल ने उन्हें निजी जानकारी लीक करने पर कंपनी की नीति का कथित रूप से उल्लंघन करने के लिए निकाल दिया।
ट्विटर

Gjøvik ने यह कहते हुए जवाब दिया कि वह NLRB अन्वेषक को ईमेल अग्रेषित कर रही थी और वह सभी संचार को लिखित रूप में रखना चाहती थी।

Apple कर्मचारी ने कथित तौर पर कहा कि Gjøvik भाग नहीं लेने का विकल्प चुन रहा था और वे अपने पास मौजूद जानकारी पर कार्रवाई करेंगे। “इन आरोपों की गंभीरता को देखते हुए,” ईमेल की छवि पढ़ती है, इसका मतलब है कि ऐप्पल सिस्टम तक गोजोविक की पहुंच को निलंबित करना।

घंटों बाद, गोजोविक को एक ईमेल में बताया गया कि ऐप्पल में उसका रोजगार समाप्त किया जा रहा है, शुक्रवार से प्रभावी, उसने द वर्ज को बताया।

ऐप्पल ने आउटलेट को एक बयान में कहा, “हम सकारात्मक और समावेशी कार्यस्थल बनाने और बनाए रखने के लिए हमेशा प्रतिबद्ध हैं।” “हम सभी चिंताओं को गंभीरता से लेते हैं और जब भी कोई चिंता उठाई जाती है तो हम पूरी तरह से जांच करते हैं और इसमें शामिल किसी भी व्यक्ति की गोपनीयता के सम्मान में, हम विशिष्ट कर्मचारी मामलों पर चर्चा नहीं करते हैं।”



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